La combinación de objetivos bien planeados, organización firme, dirección capaz y motivación de todo el equipo de trabajo tendrá pocas probabilidades de éxito si no existe un sistema adecuado de control, éste mide el avance en la obtención de las metas y permite a los gerentes detectar a tiempo las...
Ver la nota completa...Dada la existencia de varias teorías que intentan explicar la motivación de los empleados (modelo tradicional, de relaciones humanas, de recursos humanos y otras), lo que la dirección de una organización debe hacer es aprovechar los conocimientos disponibles para mejorar la comprensión de por qué los empleados se comportan de...
Ver la nota completa...Cuando se dirige es necesario aplicar conocimientos en la toma de decisiones. Dentro de estos conocimientos está el del papel que el comportamiento humano juega en el logro de los objetivos de una organización. En esta primera parte de su artículo sobre dirección, la Lic. Beatriz Magrassi explica la importancia...
Ver la nota completa...En el artículo anterior, la Lic. Beatriz Magrassi habló de establecer un organigrama y un manual de procedimientos dentro de la organización. Además, explicó que no sólo se deben señalar los puestos sino las funciones que estos puestos desempeñarán. Este artículo trata de las funciones de la recepción y almacén....
Ver la nota completa...Primera de dos partes. Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® Organización es la forma en que el trabajo se arregla y asigna entre los miembros de la empresa para que se logren eficientemente las metas. La organización puede ser vista como un proceso de...
Ver la nota completa...Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® Continuando con la revisión acerca del importante tema de la planeación dentro de las organizaciones y las acciones que deben ser atendidas, repasaremos el Cuándo se planea y entraremos al Cómo se planea. Se conocen dos tipos principales...
Ver la nota completa...Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® En muchas ocasiones, decidir la planeación de actividades en una organización es un proceso que se toma como lógico y racional. Sin embargo, planear una estrategia asocia mucho más que buenas ideas, una ruta u objetivo. Lo...
Ver la nota completa...Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® Cuando escuchamos el término escasez, se piensa inmediatamente en todo lo que ha sucedido a lo largo de este año, sin embargo, vale la pena reflexionar acerca del significado real de la palabra o por lo menos en...
Ver la nota completa...Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® En las organizaciones, al enfrentar situaciones de crisis, normalmente desaparecen puestos y se reorganizan las actividades entre los colaboradores que se quedan. La reconfiguración de los puestos de trabajo, el cambio de los perfiles de cargo, la reducción...
Ver la nota completa...Por Beatriz Magrassi Zebadúa, master cosmetic trainer, directora general del Tecnológico Echegaray® La efectividad de la empresa tiene una relación directa con la forma en que los individuos que la integran se comunican y actúan, así como un impacto en cada una de las actividades realizadas en la organización. Los...
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